稅季過後

稅季終於結束，趁著週末，跟許久不見的老朋友見個面。

他是我大學同學，可是我當年並不知道他也來美國。過去還在Downtown LA 上班的時候，他在PWC，我在Deloitte ，他剛好在我樓上，某次我出去買午餐，剛出lobby就遇到他正要進來，才發現原來他也來到美國了。緣分就是這麼巧。

後來輾轉在某間Regional firm 我們成為同事，他繼續留在那間事務所成為Partner ，我自己出來接業務。雖然路不同，可是我們還算都在public accounting 領域內發展，也常常會交換工作上和稅務上的所見所聞。

我告訴他，最近架設了我自己的網站，把過去在粉專上的文章轉貼在網站上，並且做了分類方便查找。我也跟他說其實現在AI發展非常快速。我對會計師界的未來其實有點擔心。畢竟現在是我們訓練AI，未來有可能會是AI訓練新的一批會計師。就像當年Deloitte 的美國員工訓練印度員工，當美國這一批升上去，或是離職之後，新的員工反而要靠印度員工來訓練了。未來的AI可能也會扮演同樣的角色。我也另外舉了一個例子。正好是某位最近在稅務版上很活躍的一位，在去年私訊問我的問題。我說，現在用AI已經可以隨便生成一篇文章放在版上，可是誰也不知道這個人在不到一年前，仍然在問一些很基礎的問題。未來民眾就直接問AI就好，反正他們也不知道AI到底講的對不對。

可是他持不一樣的觀點。他覺得正是因為AI很發達，專業人士對法條的理解才更重要。AI可以做tedious 對的事，例如整理整份credit  card statement 並分類做成報表，可是AI在理解能力還沒有辦法跟人比，至少短期內，AI解釋人所寫的法條還沒辦法跟人相比。因此AI只能依賴網路上各專業人士的意見統整出一篇文章，可是對不對仍然要靠累積的經驗來判斷。但是他也表達了他看到的憂心。畢竟人學習是靠實作，可是下一代從事這一行的人有可能缺乏這樣的motivation。這也就是為什麼事務所永遠在缺人，而且真的人才很難留得住。

話題並沒有最後結論，只是意外的發現另一家還不錯的咖啡廳。如果有機會，看看下次找他一起開一個講座。